招聘岗位和专业要求（见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》）信息发布 招聘方案报省人事厅备案，并由上级人事主管部门在山东省人事信息网等网络媒介做权威发布。在济南大学网站公告栏上发布招聘专业需求。
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，济南大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员94名，其中高级2人、中级68人，初级24人。具体岗位及条件详见《省属事业单位。
报名方式：应聘辅导员岗位的人员填写《济南大学2015年辅导员岗位报名登记表》(附件3)，应聘辅导员以外的其他岗位人员填写《济南大学2015年公开招聘报名登记表》(附件2)，将登记表电子版发至济南大学招聘邮箱()。邮件主题格式。
第五层次：优秀中青年博士。以上五个层次的人才引进对象中，第二层次不受年龄限制。第四层次的年龄一般在45岁以下，第五层次的年龄应在35岁以下，成 绩突出者，可适当放宽年龄限制。 2012年山东教师招聘：。
济南大学2018年公开招聘工作人员简章招聘单位简介济南大学是山东省人民政府和国家教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学，具有学士、硕士、博士学位授予权。 学校现设24个学院，拥有2个博士后科研流动站、5个一级学科博士学。
大学招聘体育老师通常有以下要求：1。学历背景：通常要求申请者至少具有本科学位，最好是体育教育、体育训练、体育学或相关领域的学士学位。有研究生学历或相关专业的硕士、博士学位将更具竞争力。2。专业知识和技能：候选人需要。
博士研究生毕业后参加正规的体育学院的招聘考试学体育老师招聘条件如下：政治思想：拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。基本素质：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和。
年龄年龄在二十八周岁以下；达到国家健将标准，代表国家队参加过世界大赛的硕士毕业生年龄可适当放宽到三十岁以下；对具有博士学位的可放宽年龄至三十二周岁以下。其实体育老师还要挺多的要求的，要受过技术专业的体育教育学习培训的。
济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每。
济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他。
