一般来说，特岗教师的待遇相对较好，包括以下方面：1。薪酬待遇：特岗教师的工资水平相对较高，通常比普通教师的工资要高出一定比例。这是为了吸引更多的教师到边远地区任教，解决教育资源不均衡的问题。2。补贴和津贴：特岗教师。
从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。但是，在其它津补贴方面，不同地区的特岗教师差距就。
综述：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教。
宜宾市教师的月工资基本标准为本科以上学历教师的月工资标准为4200元本科以下学历教师薪酬标准为3700元，每月可以获得400元的技术津贴。本科以上学历教师每月可以获得500元的技术津贴 。
一般体育老师平均工资4500到6000之间，体育老师的薪资待遇也不是很好，一般就是基本工资＋职称工资。体育教师是教师整体中的一个组成部分，受聘于政府，肩负着教育和培养新一代的重任。体育教师的工作特点是：对象广泛，任务复杂。
二年前我在屏山特岗一个月2300左右，年终还有绩效大概七八千。现在又涨了点吧
特岗教师有服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、一年发十三个月的工资，各项福利也 非常高；服务期满后，当地会给安排编制，成为国家正式教师，享受国家财政津贴和各项福利，而且 国家也越来越重视农村教育了，可以。
此外，特岗教师的工资和福利待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越。除了工资待遇方面的问题，特岗教师还可能面临住房、交通等方面的困难，这可能会对他们的生活和工作带来不便。特岗教师的职业发展可能受限 由于特岗。
近年来，特岗教师的薪资水平呈逐渐上升趋势，到2019年特岗教师工资性补助标准已有中部地区年人均3.16万元，西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。虽然特岗教师在被录用后不能第一时间纳入编制，但是根据相关政策，
特岗教师工资在三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区人民政府承担。具体工资由当地的相关政策决定。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的。
